HISTORIA<\/h2>\n

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\u00abEl Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Envigado, fue fundado en 1995, dedicado a la atenci\u00f3n de emergencias, urgencias y desastres en el municipio de Envigado, el departamento, la naci\u00f3n y de ser necesario, en cualquier lugar del mundo donde seamos requeridos y podamos prestar nuestros servicios.<\/p>\n

El 4 de abril de 1995, Mario Jaramillo Cote, oriundo de Chinchin\u00e1 – Caldas, bombero voluntario desde 1975, radicado en Envigado desde 1988 y gerente de la empresa Buceo Industrial y Dragados de Urab\u00e1 Ltda, quien prontamente se convertir\u00eda en el primer capit\u00e1n de la instituci\u00f3n; preocupado por la alta accidentalidad, frecuencia e intensidad de incendios forestales, estructurales y otras emergencias y paralelo a esto, no contar con un organismo de socorro bien dotado y capacitado para la oportuna atenci\u00f3n de esos eventos; env\u00eda una carta al, en su tgtmomento, alcalde municipal Jos\u00e9 Ignacio Mesa Betancur evidenciando la situaci\u00f3n y manifestando la latente necesidad de crear un Cuerpo de Bomberos Oficial o Voluntarios en la ciudad.<\/p>\n

El 25 de mayo de 1995, el secretario de salud del municipio Dr Juan Guillermo Tamayo Maya junto al m\u00e9dico del Hospital Manuel Uribe \u00c1ngel, Dr Luis Casta\u00f1o, y el capit\u00e1n Mario Jaramillo Cote, presentan a la Administraci\u00f3n Municipal un estudio de vulnerabilidad y riesgos de la mano con el proyecto para la creaci\u00f3n del Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Envigado.<\/p>\n

El 28 de septiembre del a\u00f1o mencionado, se hace oficial la creaci\u00f3n del Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Envigado.
\nEl Cuerpo de Bomberos a trav\u00e9s de diversas gestiones locales, nacionales e internacionales; ha adquirido equipos de protecci\u00f3n personal, luces de emergencia para veh\u00edculos, equipos de respiraci\u00f3n aut\u00f3noma, entre otros.\u00bb<\/p>\n

MISI\u00d3N:<\/u><\/strong><\/p>\n

Trabajar con la comunidad en la gesti\u00f3n integral del riesgo, para promover la seguridad humana y la protecci\u00f3n contra incendios en el municipio de Envigado.<\/p>\n

VISI\u00d3N:<\/u><\/strong><\/p>\n

Para el a\u00f1o 2024 seremos la instituci\u00f3n m\u00e1s innovadora en la Gesti\u00f3n Integral del Riesgo contra incendios y atenci\u00f3n de emergencias, implementando modelos que promuevan el mejoramiento de la seguridad humana y calidad de vida de nuestra comunidad.<\/p>\n

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VALORES:<\/h3>\n

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Los valores fundamentales, son la gu\u00eda de conducta que debemos observar los bomberos dentro y fuera del servicio estos valores est\u00e1n enfocados en el ser y el hacer. Los valores fundamentales del ser son: Humanidad, Honor, Compromiso; y del hacer Servicio, Disciplina y Trabajo en Equipo.<\/p>\n

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Valores de ser:<\/strong><\/h3>\n

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Humanidad:<\/strong>
\n\u00abEs el valor que refleja el sentimiento compasivo y sensible frente al sufrimiento del otro, tiene que ver con la integridad hacia uno mismo y con reconocerse honestamente como un ser perfectible, poniendo de esta manera a todo ser humano en igualdad de condiciones frente al derecho a la vida, a la libertad, a la alegr\u00eda y a reconocerlo como parte integrante del g\u00e9nero humano, adem\u00e1s nos indica todos aquellos rasgos que son moralmente positivos en cada bombero como la benevolencia, el altruismo y la condescendencia.<\/p>\n

La palabra HUMANIDAD viene del lat\u00edn \u201chumanitas\u201d y significa cualidad de humano, Describe tanto a una actitud o a las caracter\u00edsticas de un individuo que pertenece a esta especie; as\u00ed como tambi\u00e9n reunir a todos los individuos que forman parte de la vida en el Planeta Tierra.\u00bb<\/p>\n

Honor:<\/strong>
\n\u00abEs el valor que representa el m\u00e1s noble estimulo del bombero, simboliza el respeto hacia nosotros mismo, al ejercicio de la virtud, del deber, la m\u00edstica y la rectitud, indica lo que debemos hacer, pero sobre todo lo que debemos evitar. La base del Honor esta en nuestro coraz\u00f3n, como unidades de bomberos leales, honestos, dignos, \u00edntegros e inalterables en el cumplimiento del deber y fuera de \u00e9l; nos obliga a llevar con decoro la misi\u00f3n de la instituci\u00f3n.<\/p>\n

La palabra HONOR viene del lat\u00edn \u201chonos, honoris\u201d, que describ\u00eda ciertas cualidades (rectitud, decencia, dignidad, gracia, fama, respeto), el Honor es una cualidad humana que se aplica sobre aquellos individuos que se comportan estrictamente de acuerdo a las normas \u00e9ticas y morales socialmente aceptadas y consideradas como correctas en la comunidad o sociedad en la cual vive.\u00bb<\/p>\n

Compromiso:<\/strong>
\n\u00abEl compromiso es el valor que permite alcanzar todo objetivo. Permite desarrollar en cada unidad las herramientas necesarias, para que su alma, su mente y cuerpo se alineen en b\u00fasqueda de las metas propuestas.<\/p>\n

La palabra COMPROMISO viene del lat\u00edn \u201ccompromissum\u201d y significa responsabilidad u obligaci\u00f3n. Para que exista un compromiso es necesario que haya conocimiento. Es decir, no podemos estar comprometidos a hacer algo si desconocemos los aspectos de ese compromiso, es decir las obligaciones que supone. De todas formas se considera que una persona est\u00e1 realmente comprometida con un proyecto cuando act\u00faa en pos de alcanzar objetivos por encima de lo que se espera.\u00bb<\/p>\n

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Valores del hacer<\/h3>\n

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Servicio:<\/strong>
\n\u00abEs el conjunto de acciones realizadas por cada unidad bomberil para servir a la comunidad o a alguna causa. Indica que somos unidades dispuestas en nuestro trabajo y fuera de \u00e9l; manteniendo una actitud permanente de colaboraci\u00f3n hacia los dem\u00e1s, que trasciende a nuestras familias.<\/p>\n

La etimolog\u00eda de la palabra SERVICIO, nos indica que proviene del lat\u00edn \u201cServit\u012dum\u201d haciendo referencia a la acci\u00f3n ejercida por el verbo \u201cServir\u201c. El Servicio es desinteresado, humano, incondicional y permanente para beneficio de los dem\u00e1s.\u00bb<\/p>\n

Disciplina:<\/strong>
\n\u00abEs el valor que representa el cumplimiento de las normas, tiene como base la cortes\u00eda, la obediencia, la verdad, la constancia y la firmeza, brinda a la conducta del bombero la rectitud, la justicia y el exacto conocimiento de los deberes con un alto sentido de nobleza; su objeto es el fiel cumplimiento de lo que prescriben las leyes y reglamentos bomberiles.<\/p>\n

La palabra DISCIPLINA etimol\u00f3gicamente proviene del lat\u00edn \u201cdiscipulus\u201d y significa imponer un orden necesario para poder llevar a cabo un aprendizaje. Del mismo origen es disc\u00edpulo que es quien se somete a la disciplina para lograr capacitarse.\u00bb<\/p>\n

Trabajo en equipo:<\/strong>
\n\u00abEs el valor que enmarca la sinergia de cada habilidad, conocimiento y sentimiento de nuestras unidades para alcanzar el mejoramiento continuo de los procesos institucionales.
\nEs una forma de trabajo, en la que todas las personas aportan y son responsables del desarrollo de una tarea. Se integra con el compromiso, la disciplina y el servicio hacia la comunidad.\u00bb<\/p>\n

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FUNCIONES Y DEBERES<\/h3>\n

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1. Llevar a cabo la gesti\u00f3n integral del riesgo en incendios que comprende:<\/p>\n

a) An\u00e1lisis de la amenaza de incendios.
\nb) Desarrollar todos los programas de prevenci\u00f3n.
\nc) Atenci\u00f3n de incidentes relacionados con incendios.
\nd) Definir, desarrollar e implementar programas de mitigaci\u00f3n.
\ne) Llevar a cabo los preparativos tanto en los cuerpos de bomberos, como en la comunidad y todas las instalaciones de personas de derecho p\u00fablico y privado para garantizar la respuesta oportuna, eficiente y eficaz.<\/p>\n

2. Adelantar los preparativos, coordinaci\u00f3n y la atenci\u00f3n en casos de rescates, tanto en los cuerpos de bomberos, como en la comunidad y en todas I las instalaciones de las personas de derecho p\u00fablico y privado, de acuerdo con sus escenarios de riesgo.<\/p>\n

3. Adelantar los preparativos, coordinaci\u00f3n y la atenci\u00f3n de casos de incidentes con materiales peligrosos, tanto en los cuerpos de bomberos, como en la comunidad y en todas las instalaciones de las personas de derecho p\u00fablico y privado, de acuerdo con sus escenarios de riesgo.<\/p>\n

4. Investigar las causas de las emergencias que atienden y presentar su informe oficial a las autoridades correspondientes.<\/p>\n

5. Servir de organismo asesor de las entidades territoriales en temas relacionados con incendios, rescates e incidentes con materiales peligrosos y seguridad humana.<\/p>\n

6. Apoyar a los comit\u00e9s locales de gesti\u00f3n del riesgo en asuntos bomberiles.<\/p>\n

7. Ejecutar los planes y programas que sean adoptados por las instituciones de los bomberos de Colombia.<\/p>\n

Par\u00e1grafo. Las anteriores funciones ser\u00e1n cumplidas en atenci\u00f3n a los est\u00e1ndares y par\u00e1metros aprobados por la junta nacional de bomberos.<\/p>\n

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FUNDADORES A\u00d1O 1995<\/strong><\/h3>\n

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Dra. Luz Mar\u00eda Restrepo Botero\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Secretaria De Gobierno Envigado
\nDr. Juan Guillero Tamayo Maya\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Secretario De Salud Envigado
\nSra. Liliam Mesa Arango\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Directora General C\u00e1mara De Comercio Del Aburr\u00e1 Sur
\nDra. Mar\u00eda Del Carmen Coutin Castro\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Directora Hospital Mua
\nSr. Jaime Taborda\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Jefe De Seguridad De Grulla
\nDra. Blanca Mar\u00eda De Los Reyes\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Directora Fendi-Petroleos
\nSr. Muriel Ocampo Argemiro\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Cap. Bombero Sedeco (Coltejer)
\nSr. Aurelio Mej\u00eda\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Gerente De Texaco Envigado
\nSr. Leoncio Oquendo\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Presidente Club Rotario
\nSr. Mario Jaramillo Cote\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Gerente Buceo Industrial Y Dragados De Urab\u00e1
\nSr. Alvaro G\u00f3mez Jaramillo\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Presidente C\u00e1mara De Comercio Aburr\u00e1 Sur
\nSr. Santiago Velez Penagos\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Cadenalco
\nSra. Mariela Vanegas\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Promotora Desarrollo Social
\nSra. Rosmira Carvajal Rodr\u00edguez\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Coordinadora T\u00e9cnica<\/p>\n

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JUNTA DIRECTIVA A\u00d1O 1995<\/strong><\/h3>\n

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Alvaro Yoany G\u00f3mez\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Presidente
\nLeoncio Oquendo M.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Vicepresidente
\nAurelio Mej\u00eda\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Tesorero
\nRosmira Carvajal Rodr\u00edguez\u00a0 \u00a0 \u00a0Secretaria<\/p>\n

Suplentes:<\/strong><\/p>\n

Mariela Vanegas
\nArgemiro Muriel Ocampo
\nRuben Dario Echeverry
\nGerman Echeverry Marin<\/p>\n

Elecci\u00f3n de Fiscal:<\/strong><\/p>\n

Dra. Mar\u00eda del Carmen Coutin Castro<\/p>\n

Representante Legal y Comandante a\u00f1o 1995<\/strong><\/p>\n

Capit\u00e1n Mario Jaramilo Cote<\/p>\n

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